Les cours traditionnels font place aux formations en alternance
Nous vivons dans un monde en constante évolution et le secteur de la formation n’y échappe pas. Aujourd’hui, les parcours traditionnels ne répondent plus aux attentes de nombreux jeunes. Face à ce défi, l’IFAPME (Institut wallon de Formation en alternance pour les indépendants et les PME) prévoit une approche novatrice : en combinant enseignement théorique et mise en pratique, l’institution propose aux jeunes âgés de 15 à 23 ans la possibilité de se former à un métier avec une introduction directe dans l’environnement professionnel.
La particularité des formations proposées par l’IFAPME réside dans le système de l’alternance qu’elles offrent aux apprenants : la pratique en entreprise est combinée à des cours théoriques dispensés dans les centres de formation disséminés à travers la Wallonie.
Concrètement, les étudiants passent 3 à 4 jours par semaine au sein de l’entreprise où, sous l’encadrement bienveillant de professionnels expérimentés, ils acquièrent les compétences pratiques nécessaires à leur futur métier. Les journées restantes (1 ou 2 selon le cas) sont dédiées aux cours dispensés dans les locaux des centres de formation. Les programmes de formation intègrent à la fois des connaissances techniques et des matières générales telles que la communication organisationnelle ou l’économie juridique et sociale. Cette complémentarité entre théorie et pratique permet le développement de compétences spécifiques au métier, mais aussi d’aptitudes transversales nécessaires pour évoluer dans le monde du travail. Une véritable plongée dans le domaine choisi !
Les conditions d’accès que l’IFAPME établit s’avèrent très raisonnables. Dès 15 ans, et à condition d’avoir suivi au moins deux années dans le premier degré de l’enseignement secondaire ou un parcours équivalent, les jeunes peuvent s’inscrire. Le cas échéant, l’accès à la formation ne leur est pas refusé, sous réserve de réussir un bilan de compétences et d’avoir atteint l’âge de 16 ans. De plus, chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé par un référent IFAPME. Celui-ci s’assure que le plan de formation corresponde aux acquis scolaires, aux ambitions personnelles et au contexte professionnel de chaque candidat. Une prise en charge individualisée qui permet d’optimiser les chances de réussite.
L’IFAPME ne se contente pas de proposer une simple formation : il offre également une structure qui valorise les apprenants financièrement et professionnellement. Dès la signature du contrat d’alternance avec une entreprise agréée, les jeunes perçoivent une rétribution mensuelle.
L’IFAPME ne se contente pas de proposer une simple formation : il offre également une structure qui valorise les apprenants financière et professionnellement. Dès la signature du contrat d’alternance avec une entreprise agréée, les jeunes perçoivent une rétribution mensuelle.Ce montant, qui varie en fonction des compétences acquises, évolue au fil de la formation. Par exemple, depuis le 1er mai 2024, les montants bruts minimums s’élèvent à 351,98 € pour le niveau débutant et jusqu’à 662,55 € pour les niveaux avancés.
Ces montants témoignent de la reconnaissance de l’effort fourni par les apprenants. Les avantages ne s’arrêtent pas là. Les jeunes ont également droit à des vacances annuelles, réparties entre des congés payés selon leurs prestations et des semaines de repos « scolaires ». Des frais de déplacement peuvent aussi être octroyés, ce qui rend l’expérience encore plus accessible. Enfin, les entreprises formatrices bénéficient elles aussi d’un soutien et d’un encadrement par l’IFAPME, garantissant une relation de qualité entre l’apprenant et l’employeur.
Un autre point fort de l’IFAPME réside dans la diversité des secteurs qu’il couvre. Que ce soit dans l’artisanat, l’informatique, la mécanique, la vente, ou encore les soins et le bien-être, les jeunes peuvent choisir parmi un large éventail de formations en conformité avec les besoins du marché. En outre, les formations de l’IFAPME sont certifiées ISO 9001, un gage de qualité et de sérieux. En obtenant un certificat d’apprentissage à la fin de leur formation, les jeunes peuvent non seulement s’insérer rapidement sur le marché de l’emploi, mais également poursuivre des formations plus avancées.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 8 diplômés sur 10 de l’IFAPME trouvent un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation. Ce succès s’explique par plusieurs facteurs : tout d’abord, les jeunes sont formés par des professionnels en activité, ce qui garantit un apprentissage en phase avec les attentes réelles du marché. Ensuite, l’expérience acquise en entreprise constitue un atout majeur dans le CV des apprenants.
Contrairement à un parcours scolaire classique, ils ont déjà d’une expérience concrète et pratique à leur actif. Qui plus est, la collaboration étroite entre l’IFAPME et les entreprises garantit que les formations proposées répondent aux besoins spécifiques du marché du travail. Les jeunes diplômés de l’IFAPME ne sont pas de simples candidats à un poste : ils sont des professionnels opérationnels et compétents, prêts à contribuer immédiatement à l’entreprise.
Grâce au modèle d’alternance de l’IFAPME, ses conditions d’accès flexibles et ses formations diversifiées, l’institut offre une alternative concrète et motivante à l’enseignement classique. En permettant aux jeunes de s’épanouir dans leur métier dès 15 ans, tout en les accompagnant financièrement et professionnellement, l’IFAPME joue un rôle clé dans l’intégration des nouvelles générations sur le marché de l’emploi. Si vous êtes un jeune à la recherche d’un parcours qui allie passion, action et réussite, l’IFAPME pourrait bien être la voie idéale pour vous. Prenez contact avec un référent, découvrez les métiers qui vous passionnent, et entamez dès aujourd’hui un voyage vers un avenir riche et prometteur.